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基恩士面試已拿到offer

面試職位:銷售工程師 的面試

基恩士面試已拿到offer  在這里學到了很多也分享下我的經歷吧一面 一分鐘自我介紹正裝 流利不卡頓 面部表情以及肢體姿勢內容豐富些二面 銷售類型排序解釋(最好自己想好理由提前將資料打出來 背下來)然后模擬銷售根據簡歷內容隨機抽取模擬面試的題目因為我是中文 簡歷多教育所以我的問題是說服另一名喜歡線下學習的老哥去線上學習那個老哥是金融專業他的問題是說服 理財保守只喜歡存定期恰利息的我去購買股票一定要記得 因為基恩士是顧問式銷售要以客戶的需求為出發點 絕不是以產品為出發點我當時雖然很緊張 但我仔細詢問了他為了什么喜歡線下教育 并講明線下的缺點最終從產品多樣性 性價比以及更優質的使用體驗說服了他【這是我對二面模擬銷售冥思苦想想到的公式,推薦互為替代品三部曲:功能多樣性 超高性價比 更優質的服務體驗 也可以加上附加價值 感覺還挺好用 大家仁者見仁】 時間也把控在了三分鐘之內那個老哥雖然言語表達非常流利但他以產品為導向 沒有仔細問我的需求 直接推銷股票 而且因為抓的點不清晰 沒有徹底說服我 時間也超時了感覺涼涼了 哎 替他感到可惜三面:壓力面正常是四點二十面試結果當天兩點多就通知我面試開始幸虧我換好了正裝連忙跑去教學樓教室面試當時想到了日企是非常主動時間的這個提前可能也是考核的一部分我在一開始表達了對時間掌握不好的歉意然后面試開始從你的自我介紹 二面前測評內容以及性格、推銷方式等方面逐一詢問 還有工作地點調劑等因為當時提前  我確實很緊張不過沒有表現出驚慌失措的狀態語言表述不算流暢 但觀點還算清晰日本人全程記錄 最后問了我一個問題:你認為溝通能力最重要的三個點是什么?我當時很懵逼 因為這屬于把一個概念化的詞進一步拆分但我急中生智 圍繞基恩士的經營理念進行闡述有點磕巴 但方向還是對的最后那個日本人沖我笑了一下三面結束測評:晚上收到了兩份測評看了很多資料 講兩份可能涼涼還挺害怕的不過做起來感覺還好昨晚后就等消息11.5號 也就是昨天晚飯時候正在恰飯 收到了HR電話開心的一批為了基恩士我可以說做足了功課從企業文化、經營理念、企業發展看了官方賬號里員工風采已經很多有關基恩士的評述文章也算是努力有了回報還是很開心的希望我的經歷能幫助其他兄弟們秋招接近尾聲 大家都加油哦總體來說 展現一個自信大方、游刃有余的狀態還是非常重要的 不要緊張 大家好好發揮吧 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

不爽的采購面試經歷

面試職位:商品采購員 的面試

是去佛山的工廠面試的,職位采購。前臺的一個妹子長的還可以,另外來了一個貌似是人事部的,感覺更漂亮,但是態度都很平淡,一般工廠的人事部待人接物都比較一般,可能是因為在在工廠階層感比較明顯,而且接觸處理工人的事情多,態度上顯得沒有在其他公司人事那么鮮活。檢查了身份證后,按要求填了一份簡歷(沒有說要我自己帶的個人簡歷)。填好后大概五分鐘就有人過來面試,具體也沒介紹是人事主管還是采購部主管,反正是個不到四十歲的女性。也沒有要求我自我介紹,就是聊了下過往工作經歷,她對不同行業還是有些了解的,我以前所在的行業基本待遇都不錯,但是生產型企業的采購待遇基本會差很多。對方算了下我以前待遇和可能開銷,給出我的待遇是我不能滿意的,感覺在壓價,網上他們開的是6-8K,但是開出的是在5-7K的范圍內,像是在借疫情壓價。而且她說的是該部門因新冠肺炎疫情原因,有些人沒有來了,有些人換了,現在公司在大換血,其實應該沒這么簡單的,既然是受影響,要么就是降薪,要么就是裁員也不擴招了。反正全程感覺挺擺譜的,可能工廠的人事就是這樣吧,因為工人多,自己會顯得比別人高等一些,給我感覺就是“我錢就給這么多,你愛來不來,反正我不缺人,你不來有人來”這種。因為她跟我說現在疫情過,在大換血,最近很多人來面試,也不愁人,你看剛就入職了一個。所以基于以上,我也沒打算入職試用了,一是感覺沒有被尊重,二是待遇不符合他們網上公開的信息。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 不好

伯恩公司安環面試。

面試職位:安全事務經理 的面試

通知是當天10點面試,我9點半到了工廠周邊,工廠是很大,好多棟樓,人來人往,整條馬路的人都是伯恩廠的,有密集恐懼的人估計會看了不舒服,由于職業是安全管理的,看了這么多的人感覺有點不太自然。說流程吧,首先到大門辦理入廠牌,幾個女的保安在態度高傲(真不知道她們有什么好高傲的)且磨磨蹭蹭的辦了近5分鐘才辦好一個入廠牌,入到廠區后進到一棟三層的人力資源樓,從大概9:40點開始埴表、交表、等待、人力發試卷做題、交卷、等待……,一直等到11點半,人力妹妹說面試官上午要開會沒空,讓我自己先出去吃飯,下午一點半再過來(心里一萬頭草~馬呼嘯而過),好吧,畢竟遠道而來也不容易,總不能負氣返回吧(近2小時車程……),之后出去在周邊找了一家快餐店點個餐吃了等,大概1點10分的樣子又返回到人力資源樓。 又是等待,從1點10分等到1點40分左右,所面試的部門一個小女孩過來叫我過去另外一棟樓面試。 終于在1點50分左右,到達面試部分經理的辦公室,經理好忙(電話一個接一個),大概10分鐘后,開始對上話,面試流程:自我介紹、問答、各版塊工作如何開展、薪資待遇等。 大概就是這樣。 (得知單休、無公積金,一下就心涼了,后面的事就不關心了) ...

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 不好

某機械工程師面試流程

面試職位:機械設計師 的面試

面試時間:某周六上午10:30。面試流程:簡歷表填寫(約15min)--筆試(約45min)---畫圖(約60min)--面試--復試。流程描述:我是外地的,我周五晚上下班趕到無錫,先導公司還不錯,提供酒店住一晚,普通快捷酒店,但是總比自己辛苦找酒店好很多。酒店含早飯,第二天吃完早飯休息會到公司。在一個大會議室里填基本資料和試卷。那天人比較多,畢竟聽說今年先導的項目接到手軟,估計要擴招吧。筆試稍微有點難度,我基礎還可以,筆試86分。人比較多,面試是要稍微等一會的。中午在先導食堂吃的飯,那天是口水雞和雞柳,兩葷兩素,口味還行。聽說廚師也是先導自己雇傭的。午飯后休息了會就初試了,面試官應該是一個總監,初試時間40分鐘左右,問的都是相關技術性問題,接下來就是復試。復試等了好久,聽說是先導的老板。差不多下午2點半左右有人事通知復試開始了。那天人的確很多,又等了一個小時才到我,既來之則安之吧。老板復試很快,2分鐘左右。簡短的問了2個問題。最后,5點左右就通知面試通過了。面試流程整體還比較滿意,人事還挺好的,會準備茶點給我們吃,有面包水果之類的,就是等待的時間久一點,不過雖然等的久但是是一天完成,比其他公司跑兩趟好。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 困難

面試感受: 很好

說話好侮辱人,領導情商不高。

面試職位:總賬會計 的面試

公司的HR在網上刷到我的簡歷并且主動聯系面試,在網上查閱公司的業務,還是匹配的,于是就約了面試,因為當時在職,就約了中午的1點,填寫了履歷做了一份測試題,面試的過程算是比較愉快的,針對貴司的一些特質,我也提出來我可能經驗不夠的地方,HR明確表示沒關系,而且工資數也是沒關系然而,第二面的時候,按照約定的時間4點到貴司,然而等到5點半過后,分管人事和財務的女領導才從外面談業務回來,領導有一定年紀了,看著也是經歷過風雨,不過我也真是醉了,HR約了3次是否能準時到場,卻沒有和領導約,高潮在于面試到最后的時候,領導說,你所有的經驗和能力都不符合我們公司的要求,當下心里是:瓦特,你玩我呢,淡定的問:比如呢?領導說:你的第一學歷是大專,第二學歷是本科,是成考,說明你過往的學習能力是不行的。我當時內心也是:瓦特,你逗我呢?假如雙方不合適你直接講唄,作為有7年工作經驗的財務,并且有主管經驗的財務你告訴我學歷不行,HR找我簡歷的時候我可沒作假啊。以上大概就是面試的過程吧,給大家參考,雇傭無非是你選我,我也在選你,大家明確一些條件,這樣可以節省大家的時間,當然守時更重要,另外假如真的是不合適,也不用侮辱人吧僅供大家參考吧。 ...

面試結果: 未通過

面試難度: 一般

面試感受: 不好

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