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藍月亮(廣州)財務

面試職位:財務 的面試

等一切差不多確定了,才敢來寫面經。目前正在簽三方中,因為疫情的原因可能時間比較久。盡管網上很多藍月亮的負面信息。但是就面試過程以及待遇方面還是感覺比較正規的。因為我本身對于工作的考慮一是能留在廣州,二是企業正規、規模大點,三是崗位只考慮財務類。藍月亮都可以滿足這些,所以我還是比較珍惜這個機會的。首先,我是3月份投了藍月亮的校招崗,但是簡歷沒過,并沒有獲得面試機會(本人廣州市內非財經類學校會計碩士)后來5月份無意間又在智聯看到了藍月亮招聘財務,所以抱著試一試的心態又投了一次簡歷。沒想到就接到了人力的電話,簡單了解了一些就業情況,就約了面試,面試分為兩輪。第一輪面試是HR面,三個應聘者。其中兩個應屆,一個有社會經驗。每人進行自我介紹,然后問了一些未來職業規劃及生活計劃,自身優缺點,為什么想留在廣州,期待的工作氛圍,領導風格等等,然后結合企業實際情況問了幾個專業問題,誰想到了就可以直接說。全程大概一個小時。第二輪是部門經理面,四個應聘者一起,都是應屆生。同樣先自我介紹,然后幾乎就是部門經理在問專業問題了。一開始經理問的問題很難,大家一個都答不出來。但是氣氛比較輕松。經理還安慰我們,就當做是探討,說錯了也沒關系。后面問了一些稍微我們能想到的專業問題,比如怎么理解預算會計的,淘寶傭金怎么做會計處理。還模擬了如果作為預算會計怎么說服銷售經理在疫情期間完成銷售目標(就是情景模擬,經理扮演銷售經理,我們扮演預算會計)全程也是一個小時左右。還有一些問題不太記得了。大概就是這些,希望對大家有幫助。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

生產崗專業面試精益生產

面試職位:工業工程師 的面試

應屆生,生產崗,網申之后打電話邀請去企業面試,報銷往返車票,在火車站有大巴車接送,包午飯,是一個考慮很周到的面試經歷。吃完飯之后先開始一個內部宣講會,是由他們的院校講師來講的,介紹完之后會有人帶領去參觀,主要是發展史設備介紹,榮譽介紹和車間參觀,車間環境很不錯。上市公司利潤大發展快,狼性文化。面試環節,生產崗與研發崗分開面試,面試時,由一位HR和2位專業人員在場,面試我的是一位比較高層的專業領導,開始先讓進行自我介紹,然后介紹三年,五年,十年的職業規劃。然后讓根據現場車間進行改進,探討改進的方法。面試的問題都非常專業,領導專業水平很高,面試時間超過了期,加30分鐘。對企業的總體感覺都很好,個人認為也很有發展前景。說一下,我沒有去的理由。首先,公司處于上升班現象會比較嚴重,單休,沒有加班費。第二個最重要的原因,講師在宣講會時給的工資與發的offer里面的工資相差太大,心里落差嚴重。建議大家去的時候,親自向HR問好工資,如果不在意加班的話,是個非常值得去發展的企業。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

有一點點通用性參考價值的畢業面試經歷,大學生可以看看。

面試職位:PCB工藝 的面試

畢業應聘的菁干班,類似管培生。面試寫了寫基礎信息表格,和人事聊了聊學校,想從事的工作等等,就過了。重點在后面。管培生一個月結束后開始選崗位,有HDI(硬板),FPC(軟板),周邊部門(包含了人事,中控室,各種各種),會計,秘書,保安,制改部,研發部,銷售部,自動化部門,翻譯等等等等。菁干班期間有各部門主管什么的上課介紹部門信息,但實際上用處比較小,由此引出:1.公司畢竟是公司,說的都是想讓你看見的,選擇時想不后悔就要盡量多了解,多問問經歷過的人。比如選了周邊部門妥妥是哪里缺人去哪里,你想去中控室混一混基本不可能的。2.真正想好自己要做什么,很多公司管培生也有過完年就跳槽的,跟管培生這個職位的初衷背道而馳,想好自己的路,節約大家的時間。3.如果你想有更多的選擇權,求職里面有幾項硬通貨是很不錯的,最低標準如下,計算機二級,大學英語四級,日語N2,初級會計資格證,駕照,消防相關證書等。因為很多公司,可以說相當一部分公司,都對應有這么幾個職位,①管公司電腦維護的,針對部門寫腳本的等等。②海外市場專員,翻譯。③財會④中控室。你有這些證書,就算你不是這些專業,也比同輩有優勢。當然,在這些標準以上的,可以直接碼農,翻譯,司機,會計,消防了。4.面試問基本情況,實話實說,誠懇是最高效的面試態度,不要多說無關的,求職個游戲建模就不要說你口才好大學拿過運動會冠軍啥的了。大家比較喜歡的基本是能體現你求職的行業需要的素質的事例。5.如果非要編,就編查不到的,細節要自洽,最好能腦海中想象出完整圖景。 ...

面試結果: 確定通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

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