下載APP

微信掃碼
下載看準App

沒五險,薪資構成沒有,老板面談,老板要求長期穩定的人。

面試職位:倉庫保管 的面試

亮點:薪資構成沒有,老板面談。個人主觀意識:小企業,從與陳總的交談和觀察,也不想給他打工。具體應聘過程:網上投遞簡歷,大約8、9天之后下午快5點打的電話,約至第三天上午十點去面試。公司寫字樓內,大門電子鎖,敲門后由非公司員工開的門(去應聘專業技術崗位的)。前臺沒人坐崗接待來訪人員,前臺旁大門邊小角落一張普通玻璃圓茶幾,兩張椅子都有來應聘的人在等候。前臺形象墻后公司公共區域好幾張辦公桌有電腦均遮蓋沒人辦公,過會來了一個女的問我應聘什么職位,帶簡歷沒(電話是個男的打的,未告知,而且網上有投遞過詳細的個人簡歷),然后給了張表和一只寫到一半沒水的簽字筆。圓茶幾有兩人在等候面試,茶幾太小我沒地方填表,我問"在哪寫"后,她遲疑片刻后,把前臺里面的凳子搬出來讓我坐前臺側面填表(前臺正面看是個下寬上窄梯形,側面坡度非常大趴著寫很不舒服),表上的內容比較繁瑣,好正反兩面(個人認為沒必要,而且寫完也沒人仔細看,表上學歷必須從高中開始寫,我寫了高中和大學,但我見有人只寫了大學的經歷)。此處要吐槽:接待區小,面試過程長,接待能力有限,為什么不把應聘的人分時段叫來。表寫了大約5分鐘后,填完了沒人收表,等了大約2分鐘左右,圓茶幾的一人被叫到里面去面試,我坐到了圓茶幾處,和另外一個人等待面試。期間此又來了2個人面試,同樣要填表,其中一人坐在我填表的地方,林外一個居然站在前臺彎著腰在寫,里面既然有空桌子,且沒有人在辦公,都不讓進去,都擠在門口這幾平方的小地方。等了5分鐘左右,里面出來讓另外排在我前面的進去了,我又等了兩分鐘來一個人問誰應聘庫管,我才進去,開始以為 這個人是行政上負責人事的,但最后了解到此人是公司負責財務的。沒有通常公司的流程:先是行政管招聘的先介紹公司的工資福利 等方面問題,如果沒問題了再由具體的部門領導在見面交流工作內容及個人技能方面的事。以下是1v1面試:1V1財務主管:男的,30-40歲,估計沒啥工作經驗(具體看對話),他說他也是才來了有半年多,人不錯(讓我在一會兒與老板的面談時不要提以前工資多低,說之前庫管能達到三千多,說期望值時多說一些),脾氣可能有些暴躁(因為在面試過程中有幾次異于正常交談的語調打斷過我的說話)。問:你作為庫管,你認為工作流程應該是什么(大概意思不是原話)。答:公司財務開具入庫單,然后按單收貨,核對產品型號、數量。打斷我:怎么能是財務開入庫單,你再收貨呢,應該是你跟采購核對好要采購的產品后,確認好數量你再收,怎么能先是財務呢。我心想:公司不確認,我收個毛啊,送貨來都是拿著供貨商的銷售單,我知道產品價錢和數量不。問:如果送1000個螺絲過來,怎么收貨。我反問:庫房有稱沒。他:有。答:稱10個螺絲重量,然后看總量(常識問題也要問)。我再答:我不敢保證每個螺絲都是單子上的型號,如果要1000個螺絲一個個過,那這貨我收不了,也沒法收。他很滿意,讓一會兒去老板那面談。因填表后第一環節就是他面試我,沒人說公司福利待遇之類的,第一個面試的就是他,我只能詢問他關于休假,社保之類的有關個人利益的事,他說公司沒交社保,但他很樂觀的認為并告訴我2019年開始社保并到稅務后公司不交都不行(我不認為到時會實現)。1V1陳總(公司老板)問:自我介紹一下。......問:我看你工作穩定性很差啊,我們想找個穩定的,能長期干的。我心想:連最低檔次的社保及醫療都不交的企業還要員工長期穩定,我只能呵呵。此時我解釋了一下(最近一份工作確實干了只有4個月,但是陜西天一汽車服務有限公司綜合部栗雯曉在招聘時無恥至極的忽悠應聘人員,忽悠了不止我一個,轉正后實際工資太低,跟當初應聘時說的差距太大,根本達不到當初應聘時的期望值)。我見他不認可,我起身說:不好意思打攪您了。(既然你不認可,那就算了。我準備走啊。)他居然擺手讓我先坐下,還說:我不是那個意思。隨后又尬聊幾句,才讓我走。我真佩服此人,笑的太假,從他的眼神里開著不舒服的感覺,還不允許你挑戰他的地位(我自知應聘失敗主動選擇離去時,居然還要留住我,再聊些沒有意義的東西,然后再由他讓我離去)。面試就是個真誠交流的過程,既然笑不出來,可以不用刻意堆笑,但此人眼神看著讓我很不舒服,感覺一點也不真誠。 ...

面試結果: 未通過

面試難度: 一般

面試感受: 不好

微信掃碼下載

看準APP
工資
計算器
看準APP

微信掃碼算一算

APP
看準APP

下載看準官方APP

亚博网页版