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員工

員工做什么?本頁面為從事該職位的用戶提供了近些年薪資待遇走勢、就業趨勢、面試情況,綜合圖表數據多方面解析該職位的熱度。同時介紹員工崗位職責,日常工作,相關熱招職位。

23245條工資 |599條面試 |267條招聘

員工簡介

糾錯

崗位職責

廣義上的業務員是指負責某項具體業務操作的人員。在銷售行業上,業務員是指從事把商品或者服務推銷給客戶或者用戶工作的人,也叫業務代表或商務代表。
崗位職責:
1、負責分工區域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。
2、完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。
3、直接與所分工區域的代理商溝通聯系,及時送貨。辦理退貨。結算收回貨款。
4、協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5、負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。
6、負責所分工區域的市場調研工作和代理商評估工作。
7、完成領導交辦的工作。
...展開

員工工資

所有工資由公司員工匿名提交+ 我來發條工資

各公司員工工資 最后更新  2020-11-18
職位 平均工資/月

最低最高

富士康 員工(190條) ¥2900

¥1896 ¥5075

  • 最高工資 ¥5,075
  • 最低工資 ¥1,896
  • 靠譜 74
沃爾瑪 員工(189條) ¥2030

¥1445 ¥4283

  • 最高工資 ¥4,283
  • 最低工資 ¥1,445
  • 靠譜 98
家樂福 員工(119條) ¥2320

¥1450 ¥4495

  • 最高工資 ¥4,495
  • 最低工資 ¥1,450
  • 靠譜 73
iTutorGroup 員工(106條) ¥6000

¥6000 ¥6000

  • 最高工資 ¥6,000
  • 最低工資 ¥6,000
  • 靠譜 78
肯德基 員工(101條) ¥2376

¥1580 ¥4092

  • 最高工資 ¥4,092
  • 最低工資 ¥1,580
  • 靠譜 38

查看全部工資(共23245條,1492個公司)

員工面試

所有面試經歷由面試過該職位的用戶匿名提交+ 我來寫條面經

匿名用戶

面試世榮兆業的員工

 -  珠海

"宣講會看到的招聘廣告,就報著試試的態度去參加了面試"

感覺靠譜   面試感受:一般   面試難度:一般

面試經歷:

宣講會看到的招聘廣告,就報著試試的態度去參加了面試。去面試前,有位前輩告訴我,這家公司的管理有點混亂,如果想進去長遠發展的話得慎重。去到之后發現,果不其然。剛到的時候要先在前臺登記,登記的時候前臺的小姐姐語氣很不好的問了一句,你來干什么?面試什么崗位?然后我告訴她是xx崗位,她就很不屑的瞥了一眼,跟坐在她旁邊的一個男生打了一下眼色,說了句面試xx崗位喔,頓時感覺不好了。上到樓上面試的時候,整個過程就很尷尬(5人面試),問了一些沒什么技術性的問題,然后叫我們等一下,稍后出結果。大概半個小時過去了,又說做性格測試,做完再出結果;做完性格測試等了又半個小時后,說過幾天再出結果,你們可以先回去了。最后他們的工資是真的低,而且他們的股票最近都在跌,所以請慎重考慮。

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有用(1007|評論(5)|

 
匿名用戶

面試云從科技的員工

 -  廣州

"面試過程很簡單,就一輪,可能是實習生的緣故"

面試未通過   面試感受:一般   面試難度:很容易

面試經歷:

面試過程很簡單,就一輪,可能是實習生的緣故。再者說下hr,給我的感覺就是不專業。首先約談面試者沒有事先通過電話溝通,直接一條短信告訴你明天需要面試請準時參加;其次,面試的過程中問的問題個人覺得跟崗位沒多大關系,沒有凸顯出專業性和針對性,提問也沒有技巧性;最后,那個hr也坦白整個人力資源部門就她一個人,而且她也才剛出來工作不久,很多東西她也是自己自學,慢慢摸索??偨Y得出公司其實對新進員工沒有太多的培訓機制,崗位的晉升和發展空間那些就更不用說了,管理體系不健全。(另外從整個交談過程中,hr時不時暗示公司存在加班文化)希望此次面經對想進去的小伙伴們有用~

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有用(396|評論(7)|

 

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員工就業趨勢

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員工工資概況
平均¥3400

工資分布圖(k)

數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。

員工就業前景

月平均7829(個)

職位需求分布(個)

數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。

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