業務經理

糾錯

崗位職責

業務經理就相當于區域銷售經理。
崗位職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標。
2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系。
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議。
5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等。
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動。并對活動進行監控。
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。...展開

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匿名用戶

面試珠海凌達壓縮機有限公司的業務經理

 -  珠海

"領導直接面試，當場通過。"

面試通過   面試感受：一般   面試難度：一般

面試經歷：

用人部門的領導直接面試，面試之后很快就通過了。過程也很輕松，沒有問太刁鉆的問題，基本上就是了解一下個人的工作態度。

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匿名用戶

面試青島海信電器營銷股份有限公司的業務經理

 -  青島

"面試的是上海分公司這邊，面試的人遲到了半小時"

面試未通過   面試感受：很好   面試難度：很容易

面試經歷：

面試的是上海分公司這邊，面試的人遲到了半小時，呵呵，面試的時候還是很好的，感覺基本都通過了，后面說讓總經理面一下差不多就行了，隔了一天再聯系時就說不符合要求不招了，出爾反爾的公司，浪費我時間和感情。

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• 學歷

  數據詳情

  • 該職位招聘不限學歷占14.17%

  • 該職位招聘中專學歷占8.71%

  • 該職位招聘高中學歷占4.68%

  • 該職位招聘大專學歷占45.32%

  • 該職位招聘本科學歷占10.14%

  • 該職位招聘碩士學歷占0.27%

  • 該職位招聘其他學歷占16.71%

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• 工作經驗

  數據詳情

  • 該職位招聘不限工作經驗占45.60%

  • 該職位招聘應屆畢業生工作經驗占4.64%

  • 該職位招聘1年以下工作經驗占2.75%

  • 該職位招聘1-3年工作經驗占31.21%

  • 該職位招聘3-5年工作經驗占11.99%

  • 該職位招聘5-10年工作經驗占3.64%

  • 該職位招聘10年以上工作經驗占0.17%

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• 工資

  數據詳情

  • 該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.19%

  • 該職位招聘在2-5k薪資范圍占35.17%

  • 該職位招聘在5-8k薪資范圍占33.70%

  • 該職位招聘在8-12k薪資范圍占18.64%

  • 該職位招聘在12-16k薪資范圍占8.55%

  • 該職位招聘在16-25k薪資范圍占2.67%

  • 該職位招聘在>25k薪資范圍占1.09%

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