業務員做什么?本頁面為從事該職位的用戶提供了近些年薪資待遇走勢、就業趨勢、面試情況,綜合圖表數據多方面解析該職位的熱度。同時介紹業務員崗位職責,日常工作,相關熱招職位。
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職位 | 平均工資/月 |
最低最高 |
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平安財產保險 業務員(304條) | ¥4133 |
¥1595 ¥14520 |
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中國移動 業務員(154條) | ¥3960 |
¥1595 ¥8964 |
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中國人壽保險 業務員(130條) | ¥3150 |
¥1450 ¥9954 |
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統一企業 業務員(119條) | ¥4350 |
¥1848 ¥8216 |
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康師傅 業務員(107條) | ¥3993 |
¥2410 ¥8555 |
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查看全部工資(共47374條,31348個公司)
所有面試經歷由面試過該職位的用戶匿名提交+ 我來寫條面經
感覺靠譜 面試感受:很好 面試難度:一般
面試經歷:總共五輪。協調后,在約定好的三天內分別走完(不是連續三天),很順利。Day 1:公司HR視頻初面,簡單自我介紹和幾個常見問題,基本把雙方需要問的都問了。Day 2:二面未來的直系領導,對展覽行業和公司自辦展的了解等。三面公司Boss,很親切地寒暄幾句,沒什么問題。Day 3: 四面集團人事,基于簡歷的常見問題。終面集團Boss,自我介紹+順著內容往下問??傮w而言,除了直系領導和終面會有丟丟緊張和難度,都很輕松愉快。做好準備即可。大家人都很好很實在(這是重點?。???吹竭@里的朋友們,加油吧~ 希望未來在公司相見呀!
面試未通過 面試感受:不好 面試難度:很容易
面試經歷:肯定不能通過,因為根本沒在招聘,面試第二天招聘啟示就撤了。難道是招到人了?不,因為就一個人參加了面試。因為個人原因想在家附近找一個不忙的工作,不介意薪水就投了這家。面試的人事人員極不專業,也不尊重面試者,共兩人面試,其中一名叫**的女士,將膝蓋支到桌面上,一直玩手機。另一位女士問問題,問了都與職位無關,例如高考成績,高中哪里畢業,大學為什么選這個專業不選別的,平時的學習方法有哪些等等,還記錄了。部門主管面試時都不知道要招聘什么職位,還問我應聘什么職位。至于人事員問的奇怪問題,一開始沒明白為什么問這些問題,后來面試結束經有經驗的朋友分析明白了,原來根本不想招聘是在求學校學習經驗,為她自己孩子鋪路。所以建議本科以上學歷別投這家,幸好沒通過,不然和這種沒**沒**、雁過拔毛的人一起共事太煎熬,反正...
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學歷
數據詳情
該職位招聘不限學歷占19.28%
該職位招聘中專學歷占8.58%
該職位招聘高中學歷占7.25%
該職位招聘大專學歷占45.42%
該職位招聘本科學歷占6.06%
該職位招聘碩士學歷占0.02%
該職位招聘其他學歷占13.38%
工作經驗
數據詳情
該職位招聘不限工作經驗占30.86%
該職位招聘應屆畢業生工作經驗占10.44%
該職位招聘1年以下工作經驗占1.38%
該職位招聘1-3年工作經驗占48.80%
該職位招聘3-5年工作經驗占7.42%
該職位招聘5-10年工作經驗占1.08%
該職位招聘10年以上工作經驗占0.02%
工資
數據詳情
該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.41%
該職位招聘在2-5k薪資范圍占46.90%
該職位招聘在5-8k薪資范圍占36.28%
該職位招聘在8-12k薪資范圍占10.71%
該職位招聘在12-16k薪資范圍占4.05%
該職位招聘在16-25k薪資范圍占1.14%
該職位招聘在>25k薪資范圍占0.51%
工資分布圖(k)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。
月平均7829(個)
職位需求分布(個)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。
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