媒體經理

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崗位職責

崗位職責:
1、負責制定社交媒體、自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施；
2、負責社交媒體推廣戰略，投放策略、BD策略、運營策略的制定和實施；
3、負責社交媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向；
4、分析把握運營部門的需求，并結合用戶、客戶的需求，根據需求調整社交媒體平臺內容建設；
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
6、根據社交媒體平臺發展，策劃組織推廣活動，與市場中心其他部門聯動。...展開

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匿名用戶

面試凱絡媒體的策劃經理

 -  北京

"疫情期間視頻面試，通過"

面試通過   面試感受：很好   面試難度：有難度

面試經歷：

疫情期間公司各個組都在招人第一輪是群面，1 vs.8 ，先自我介紹，講下過往工作經歷，然后工作意向，回答問題第二輪是組內leader面試，主要溝通下組內工作和自己職業發展規劃。

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匿名用戶

面試會小二的商務BD經理

 -  北京

"面試官比較專業，問題有細節也有宏觀"

感覺靠譜   面試感受：很好   面試難度：有難度

面試經歷：

一天內安排了兩次視頻面試，面試官比較Nice，問的問題應該都是設計好的，我感覺回答得還行，他們給我的回復也比較詳細。他們會問關于以前工作的細節，應該是想了解我的技能吧，也會問比較考驗思維和邏輯的問題。 總體覺得是比較正規專業的團隊，有興趣的同學可以去試試。

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問題：

工作內容？ 績效完成如何？

回答：

商業模式？怎么判斷一件事？

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• 學歷

  數據詳情

  • 該職位招聘不限學歷占19.80%

  • 該職位招聘中專學歷占2.75%

  • 該職位招聘高中學歷占2.73%

  • 該職位招聘大專學歷占42.26%

  • 該職位招聘本科學歷占23.42%

  • 該職位招聘碩士學歷占0.28%

  • 該職位招聘其他學歷占8.77%

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• 工作經驗

  數據詳情

  • 該職位招聘不限工作經驗占24.58%

  • 該職位招聘應屆畢業生工作經驗占4.29%

  • 該職位招聘1年以下工作經驗占0.61%

  • 該職位招聘1-3年工作經驗占31.15%

  • 該職位招聘3-5年工作經驗占24.82%

  • 該職位招聘5-10年工作經驗占13.43%

  • 該職位招聘10年以上工作經驗占1.11%

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• 工資

  數據詳情

  • 該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.13%

  • 該職位招聘在2-5k薪資范圍占20.62%

  • 該職位招聘在5-8k薪資范圍占32.63%

  • 該職位招聘在8-12k薪資范圍占21.96%

  • 該職位招聘在12-16k薪資范圍占15.63%

  • 該職位招聘在16-25k薪資范圍占7.50%

  • 該職位招聘在>25k薪資范圍占1.53%

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