內容審核

糾錯

崗位職責

1. 負責內容審核相關標準的制定、完善及執行，開展團隊成員培訓工作；
2. 定期進行部門內部的數據統計與數據分析，通過協調優化工作內容；
3. 負責內容審核相關制度的優化，對后臺產品的優化升級提出修改意見；
4. 協助審核部門與其他部門的工作往來，解決問題，促進合作；

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匿名用戶

面試嗶哩嗶哩的內容審核

 -  上海

"筆試面試就沒過?????????"

面試未通過   面試感受：一般   面試難度：一般

面試經歷：

筆試是關于時事政治和B站內容，還有關于二次元的，像我們國家現主席，前主席。五個社會主義國家，中華民國的存在時間，三個二次元游戲，居然還有數學題和圖形題。也是沒想到。后面的選擇題沒想到全選。都留了一兩個。失策失策。希望去面試的小伙伴加油

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匿名用戶

面試BOSS直聘的內容審核

 -  北京

"面試體驗不好"

感覺靠譜   面試感受：不好   面試難度：很容易

面試經歷：

我提前到了之后讓我在大廳里等候一會，一個女生直接在大廳沙發上對我開始面試，時不時來人打斷我說話，感覺面試官也沒仔細聽，不太被尊重的感覺，面試一半換了另一個人面試，隱私詢問過多，對上一家公司績效組成詢問特別詳細，感覺很不舒服。第一輪面試之后馬上接了第二輪面試，總體感覺不太好，在大廈外涼亭里面試的，感覺沒有認真規劃

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• 學歷

  數據詳情

  • 該職位招聘不限學歷占13.78%

  • 該職位招聘中專學歷占3.53%

  • 該職位招聘高中學歷占2.31%

  • 該職位招聘大專學歷占36.86%

  • 該職位招聘本科學歷占24.99%

  • 該職位招聘碩士學歷占0.72%

  • 該職位招聘其他學歷占17.81%

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• 工作經驗

  數據詳情

  • 該職位招聘不限工作經驗占35.19%

  • 該職位招聘應屆畢業生工作經驗占2.15%

  • 該職位招聘1年以下工作經驗占0.59%

  • 該職位招聘1-3年工作經驗占33.00%

  • 該職位招聘3-5年工作經驗占16.89%

  • 該職位招聘5-10年工作經驗占10.85%

  • 該職位招聘10年以上工作經驗占1.33%

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• 工資

  數據詳情

  • 該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.38%

  • 該職位招聘在2-5k薪資范圍占44.67%

  • 該職位招聘在5-8k薪資范圍占28.86%

  • 該職位招聘在8-12k薪資范圍占13.73%

  • 該職位招聘在12-16k薪資范圍占8.40%

  • 該職位招聘在16-25k薪資范圍占3.32%

  • 該職位招聘在>25k薪資范圍占0.64%

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