研發工程師

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崗位職責

崗位職責:
1、根據產品和運營需求，進行移動app產品server端需求分析、架構設計-根據產品需求文檔分解任務；
2、產品架構高可用性、高可擴展性方向的優化調整；
3、對現有系統的不足進行分析，找到目前系統的瓶頸，改進系統算法，提高系統性能。

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匿名用戶

面試烽火通信科技股份有限公司的研發工程師

 -  武漢

"急于招人，面試官卻態度惡劣"

未通過   面試感受：不好   面試難度：很容易

面試經歷：

背景：三個月前獵聘投的社招，無回應便沒再關注。昨日突然發郵件邀請今天面試，告知已簽HR也還是三番兩次邀請面試。個人就權當聊天互相了解，參加了視頻面試。入會發現需要排隊等待，嫌麻煩就退出算了，結果HR又發消息提醒即將輪到，也就勉為其難地重新連入。
過程：開場先自我介紹，就面試官對經歷的疑惑也解釋是平臺的設置限制（對有工作經驗的應屆生來說獵聘真的不方便），期間網絡斷斷續續聊的不是很順暢。然后我便請面試官介紹一下公司、崗位及市場份額等概況，然而他認為是我應當自行了解的，扯一堆拒絕正面回答。本著面試是雙方互相了解的過程，我便再更和氣地提出介紹請求。不想他便炸毛道：“這是面試，我是面試官！是我來問你問題，你去其他公司面試是不是也這個態度！”到這里差不多我也沒興趣再聊天了，質疑對方結束了面試。
分析...

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匿名用戶

面試中物院高性能數值模擬軟件中心的研發工程師

 -  北京

"面試過程感受良好，效率較高"

感覺靠譜   面試感受：很好   面試難度：有難度

面試經歷：

兩輪面試都是介紹自己的研究成果，老師們親和，沒有太大壓力；面試后很快就出結果，而且老師們和同學進行了親切的交流。

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• 學歷

  數據詳情

  • 該職位招聘不限學歷占18.64%

  • 該職位招聘中專學歷占1.48%

  • 該職位招聘高中學歷占0.47%

  • 該職位招聘大專學歷占30.57%

  • 該職位招聘本科學歷占41.31%

  • 該職位招聘碩士學歷占3.68%

  • 該職位招聘博士學歷占0.44%

  • 該職位招聘其他學歷占3.41%

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• 工作經驗

  數據詳情

  • 該職位招聘不限工作經驗占11.01%

  • 該職位招聘應屆畢業生工作經驗占4.60%

  • 該職位招聘1年以下工作經驗占0.23%

  • 該職位招聘1-3年工作經驗占39.73%

  • 該職位招聘3-5年工作經驗占30.38%

  • 該職位招聘5-10年工作經驗占13.37%

  • 該職位招聘10年以上工作經驗占0.68%

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• 工資

  數據詳情

  • 該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.25%

  • 該職位招聘在2-5k薪資范圍占15.80%

  • 該職位招聘在5-8k薪資范圍占36.02%

  • 該職位招聘在8-12k薪資范圍占18.87%

  • 該職位招聘在12-16k薪資范圍占17.33%

  • 該職位招聘在16-25k薪資范圍占10.07%

  • 該職位招聘在>25k薪資范圍占1.66%

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