一面：一面面試耗時兩個小時: 1 eventbus 如何使用，如何注冊，怎樣收到監聽事件，如果在同一個類中寫了多個監聽方法，這個時候會發生怎樣的回調過程。是都會收到監聽回調還是只是一個收到。如果只是想監聽一個方法，但是想處理不同的事件類型如何處理。 2 如何監聽fragment 的可見性，fragment的hide show 方法。 3 如何加載大圖，例如好幾兆的那種大圖。 4 對于fragment的add 和replace 的區別; 5 如何判斷手機操作系統; 6 針對簡歷來說，如何實現多平臺的推送方案; 7 針對簡歷來說，如何實現ReactNative的熱更新方案。 8 針對簡歷來說，如何實現ReactNative的加載方案。 9 為什么用ImageLoader 是否考慮用Fressco。 10 LeakCanary 的原理。 11 畫出自己項目中的一個比較熟悉部分的代碼流程; 12 針對簡歷來說，如何讀取meta-info 中的信息， 我們項目中通過meta-info 來記錄渠道信息。 13 viewpager 中的初始化緩存關系，viewpager中的fragment 生命周期是如何管理的，如何添加進去的。 14 java 并發數據結構有哪些，hashtable hashmap 的區別。java 中還有那些并發的數據結構，CountDownlatch，copyonWriteList; 15 多線程通信方式; 16 handler 工作機理; 17 多進程通信方式有哪些; 18 binder 和aidl 的關系; 19 binder 的體系結構，工作流程，binder 中的代理層運行在哪個進程里; 20 activity window view 的區別和關系; 21 popwindow 和 phonewindow 差別，他們兩個是否是同一個類型; 22 如何獲取一個activity 的高度; 23 decorview 的組成，是否是包含statusbar ，是否包含虛擬鍵等。 24 如何減小包體; 25 混淆以后如何查看報錯日志 mapping txt; 26 如何降低代碼中的錯誤，保證代碼質量; 27 多平臺推送方案如何去重消息，如何初始化各平臺推送sdk, 馬蜂窩的方案是通過服務器控制客戶端初始化哪些sdk.避免第三方sdk 出現服務不穩定影響推送到達率的問題。 28 講解activity 啟動流程。 29 項目中是否出現過oom，多不多，聊fressco，是如何避免這個問題，主要fressco 中通過操控ashman 這塊內存，而不是直接操作jvm heap 中的內存。 30 string 的拼接創建對象，分java 版本來說，區分java 常量池和新建字符串的差別，java 1.8 針對字符串拼接做了優化會通過stringbuilder 來實現字符串拼接; 31 深拷貝，淺拷貝，差別。深拷貝的實現方式：通過實現clonable 接口，復寫clone 方法，還有通過序列化也是是實現一種深拷貝的方式，一句話總結深淺拷貝，淺拷貝，不創建對象只是將這個對象的引用賦值給另一個對象，淺拷貝; 32 序列化兩種方式，差別; 33 sychronized 修飾方法和代碼塊的差別，問了一個錯誤的點如果sychronized 括號中 中什么都不填默認鎖的對象是什么，提示：sychronized 的（ ） 中必須要填上需要加鎖的對象資源，不能不填，否則編譯器不會編譯通過。 二面：二面耗時40 分鐘左右對封裝的理解: 1 java 多態的體現方式，例如集成，接口，重載，還有泛型。 2 java 中定義兩個Integer a =50 b = 60 ,如何交換兩個值。 3 java 實現生產者消費者模型，但是面試官想要的方案是實現一個blockqueue 組賽隊列; 4 是否了解java nio; 5 講解 ams. 6 是否了解插件化; 7 是否了解組件化; 8 是否了解kotlin，因為馬蜂窩已經采用kotlin進行開發; 9 講講你了解的設計模式; 10 講述單例，工廠，構造者模式 android 中的體現; 11 講述 java 懶漢單例，餓漢單例，懶漢單例存在的問題，如何解決，通過加鎖，雙重null判斷; 12 是否用過dataobjectStream; 13 講解簡歷中的項目點，討論。 實現以下生產者消費者，其實我是想讓你是實現一個BlockQuque

被邀請面試后，訂了第二天下午3.30面試，我在網上搜了一些關于該公司的面試經歷。我看到很多都是說該公司沒有誠意招人等等的負面消息。第二天中午我給HR打了一個電話，我說如果你們沒有誠意招人，我就不去了，多謝你們的邀請。接著，那個HR苦苦解釋了好久（說BAR哪個沒有負面，不要相信）， 最后我心軟，還是決定去看看，畢竟也是人家邀請了自己，也算是一種禮貌吧。 14.40到達望京南站，跟著地圖走了好久。15.20終于到達目的地，門口有保安，需要在門口的機器上做登記，在旁邊等候HR接待。15.45 ~ 16.20面試官來了，聊了好久，從個人經歷到技術能力。 總體來說，沒什么太難的，可以說是沒有什么技術含量，沒有筆（浪費）試（時間）。個人感覺技術完全在他們之上，還教了他幾個數據爬蟲方面的高級技巧。面試官準備去叫老大 二面。16.45結果等了好久，另一個HR過來說，那個leader在開會沒有時間了，二面再另預約時間吧。 第三天收到郵件回復，說和他們崗位不匹配， 呵呵?？偨Y，無風不起浪，相信前人，少走彎路。希望此文能幫助以后的人節省時間降低成本，祝大家早日事業有成。

去面過好幾次了，各種類型的內容運營崗、編輯崗。感受大同小異，一次性跟大家聊聊。 1、等待時間長，填寫表格后等人來面，最久的一次等了將近一個小時才來面。時間短的也至少等10分鐘以上。 2、持續時間長，每次都兩個小時起。 3、面試官并未看過簡歷。感覺都是人力為了業績叫去面的。面試先翻簡歷。問題比較常規，之前的具體工作情況，為什么離職，為什么選擇馬蜂窩，個人優勢等等，還會問一些家庭情況。哪里人，住哪兒，是不是獨生子女，有沒有對象，結沒結婚，打算什么時候結婚，對象做什么的，真的挺反感的。 4、個別次面試，被同一部門三個人分別面，但都不是直接領導。每個人問的都差不多，一個事情重復說三遍真的很無語。 5、反饋很……難以形容。面試的時候說沒問題，等后續安排，結果回去發現沒安排了。 6、被拒原因一方面是經歷不足，另一方面應該是薪資問題。感覺她們很希望招到最少的錢干最多的活兒的人。我很喜歡馬蜂窩這個平臺，無論是產品還是公司環境，但是我希望你們的招聘不要將我們的情懷消磨殆盡。