java開發工程師面試

"面試過程還算愉快，注重經驗"

感覺靠譜   面試感受：很好   面試難度：一般

難度一般，主要問項目方面的問題，注重你的項目經驗。然后對你所作的項目進行簡單的詢問，用到哪些技術。問一些基礎知識。

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"創景面試流程，有初試和復試"

面試通過   面試感受：很好   面試難度：一般

初試是讓你做題，然后hr和技術面試來面試你，通過后，會讓Boss面試你，過程比較輕松，福利也比較不錯

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問題：

你是怎么處理雪崩效應的

回答：

redis失效時間+隨機，消息隊列，ehcahce一級緩存

"先是人事稍微聊了一下"

感覺沒戲   面試感受：一般   面試難度：有難度

先是人事稍微聊了一下，然后跟技術面的時候是兩個面試官，一個還不錯很有禮貌，另一個可能因為我答得不好或怎樣，全程表現得很不屑，面試題目一環扣一環，感覺被問懵了，當然確實是我基礎經驗都差了些，后段前端框架數據庫操作平臺幾乎能問的都問了一遍。

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"給從事計算機行業后來者一個警示"

面試未通過   面試感受：不好   面試難度：很容易

小公司小公司小公司重要的事情說三遍，說好聽點是扁平化管理，我面試的是java，現場給你做C++的題，A4紙 7頁左右，程序員入行第一個公司盡量不要去這種公司，也不好晉升，因為除了當老板你沒地方晉升了，耐著性子找找更好的，總會有更好的工作的。我覺得這工作連走投無路的實在沒有什么辦法的人都不適合，還不如去做日結的保安，能解燃眉之急。一家之言，僅供參考。

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問題：

后端面試

回答：

無論是java還是c，c++，管你會不會都要做C++的卷子很多張。