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商家运营面试

商家运营面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出商家运营面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1179条工资 |1374条面试 |264条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    44%

不好    21%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   58%

校园招聘   14%

社会招聘   13%

内部推荐   7%

猎头推荐   4%

其他   4%

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匿名用户

天音通信的商家运营面试

 -  深圳

"零售专员-天音通信有限公司"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

巡店FM面试是以视频形式来进行的,把若干求职者以时间点安排面试的。
1.过程是先进行自我介绍,然后问一些你的个人经历,再提出一些开放性的问题,最后你怎么能胜任这个岗位。
2.这个面试挺搞笑的,面试官是市场经理,一个自圆其说的河南93年小年轻。在做完自我介绍后,面试官说不错,一个自我介绍就不错,那前面的面试者都干了些什么呢???在问答环节我做的也不错,我上一份工作经历足以胜任这份工作。
3.最后得到的答复是被PASS掉了,掉了就掉了呗,找人安排了一下,这个市场经理联系我了,说我面试能力没有问题,其他的也没给说法,就这么过去了。
4.在接下来和同事的接触中发现,重要的不是个人能力,而是是否有人推荐,有车,本地否等等(我是外地的)。
竞品新推出来一款手机,你如何应对?

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问题:
竞品新推出来一款手机,你如何应对?

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

亿达信息技术有限公司的商家运营面试

 -  广州

"谨慎考虑,工作职责和时长与描述不符"

未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试问题没什么可说的,说一下性质,外包给腾讯做商户运营签亿达的合同。然后工作时间是早10到晚21/22,然后跟你强调中间两小时午休所以实际上只有8小时。亿达的HR会跟你说准时上下班然后周末一定双休,但是用人部门会告诉你没达到目标需要自己加班,偶尔需要灵活加班,自己想吧。工作内容不愿意详细描述,说主要是对接商家保证商家参与活动,隐晦的提到未来也许需要拓展商户。另外他家不知道为什么非常紧急,催着赶着一定要尽快到岗。

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有用(7|评论(0)|

 
匿名用户

西门子的商家运营面试

 -  北京

"实习生入职体验太差"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

不知道是否是企业hr控评,我之前写的真实面经已经过审了,现在又被删掉了。本人不介意再写一下。去年面试的阿里巴巴店铺数据运营方向的实习,面试是同部门一个女同事,问了简历上的一些经历,同时让操作了一下excel表格里面的函数。面试通过以后就入职了,重点来了。
第一,整套入职流程没有hr跟进。不像别的公司,入职之后立即就发门禁卡,西门子这边(至少我面试的这个部门是)一直领取不到门禁卡,每天出入办公楼都费劲。听早来的实习生说,她当时所有的入职手续都是自己一个人摸索办理的,用了一个月才领到门禁卡??梢愿姨峁┮坏愣行У木榉窒?。至于入职培训啥啊员工手册啥的更是算了吧。
第二,办公硬件跟不上。这一定是对实习生的不重视,给我配的显示屏分辨率超级低,和别的正式员工和实习生的都不一样,明显就是老旧淘汰的...

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有用(22|评论(0)|

 
匿名用户

融创中国控股有限公司的商家运营面试

 -  天津

"专业的面试 难度很高 没有通过"

未通过   面试感受:一般   面试难度:巨难

面试经历:

问了对岗位的理解, 然后说什么时候能来实习 ,因为要回家, 没有通过6.具备良好的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极 ,强的敬业精神和责任心。具有一定的沟通协调能力及较强的责任心。

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有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

客如云的商家运营面试

 -  北京

"打着阿里体制内招聘"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

在昆明这边面试的,在白云路金色年华,办公环境真是差,好好的公司为何不到旁边的同德写字楼呢,app上已经发过简历,居然还要自带简历去,亏你们是互联网线下公司,面试也是推三倒四,且态度也不好,去过他们公司的,估计到门口就不想进去了,我也是boss直聘上有招聘记录才踏入门的。

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商家运营工资概况
平均¥5500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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