柜員面試技巧頁面,通過統計用戶真實的面試經歷,總結出柜員面試問題,同時有面試難度、面試的整體感受,幫助大家如何獲得更多的面試機率;從各公司真實的面試經驗中取經。
感覺靠譜 面試感受:一般 面試難度:一般
面試經歷:面試總有三輪,全部都是半結構面試,根據簡歷提問題,整體無難度?,F場是群面,6個考官,8個人一起進場。
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立即發條面經感覺沒戲 面試感受:一般 面試難度:一般
面試經歷:面試只有一輪, 有五個面試官, 一個一個進去面試 , 開始是自我介紹 ,然后他們針對你的簡歷問一些問題,? 有什么愛好 ,特長 為什么選擇桂林銀行? ,外地的就會問為什么來這個城市 ,反正我覺得面試官對于我這個外地人, 問的問題都不太友善, 感覺沒戲
感覺沒戲 面試感受:不好 面試難度:有難度
面試經歷:辯論題目是“科技發展終將淘汰銀行網點”半結構在進行自我介紹之后,桌面上有一道題目,回答一下怎么處理那個題目上的問題。之后面試官再問一些基礎的問題。
面試通過 面試感受:一般 面試難度:有難度
面試經歷:首先是網申,然后參加學校的宣講會,宣講會結束后會進行一面,HR簡單問簡歷上的東西,很容易過。然后大概半個月,收到筆試通知,筆試也還可以,不是特別難。筆試通過后,大概一周會收到群面通知,要去到佛山那邊,現在我還沒面。
感覺沒戲 面試感受:一般 面試難度:有難度
面試經歷:分在第五組倒數第二個,之前每個人面試時間大概15min左右,最后全場只剩我們組的四個人,然后面試就加快了,到七八分鐘 問了我五六個問題,就說時間原因先到這里,不清楚結果會怎么樣
工資分布圖(k)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。
月平均7829(個)
職位需求分布(個)
數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。
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