去哪兒網銷售員工資詳情

20200814，整體面試體驗很差，面試的職位是高級java工程師，下面是整個面試過程和體會。約了3點的面試，到了維亞大廈16層，根本找不到前臺在哪，面試邀請上寫的去前臺登記。后來找hr電話，短信通知還沒，只有到郵件中才有，一直還打不通。反反復復折騰了15分鐘，有個固定電話打過來，沒錯，就是去哪兒的hr打的，寒暄了幾句過來把我帶進去。坐在開放的大廳等了會，然后來了兩個沒見過的人，問了我的名字，把我叫過去到他們工位的空閑處。一看這趨勢，連個獨立面試的辦公室都沒，心里涼了一半，旁邊還坐著很多他們公司的職工。面試官整體在面試前給人的感覺就很差，敲二郎腿，掂腿，仰面躺著看簡歷等?？戳撕啔v之后就開始挑刺，為什么6年換了四份工作？你找的都是什么公司??？然后說自我介紹，說讓我介紹時別那么多套路。我一臉的懵逼，這能有什么套路。這其中我只記得這些，還有其他惡心的可能沒記住。到這時，我已經很惡心與反感了，北京這兩年it行情本身就很差，裁員倒閉的公司很多，換工作很多都是被逼無奈，沒必要揭人家的痛點不放。到這我就已經不想面了，當時還是在職，心想著清了半天假，要不就在聊會，后面追著項目不停的問，各種奇葩的問題，有的問題回答不上來，就繼續惡心你，這個你不會，你帶的新人問你你怎么回答？說不會么？我現在的組長我問他他很多也答不上來，大家不都是主要靠自己么？持續了十分鐘，我借口說有事先走了。浪費了我半天的假，去年面試遇到一去哪兒出來的專家就隨口說了去哪兒當時在走下坡路，可能不能以偏概全，很多事也說不清

自我介紹，項目介紹，項目中遇到的難題，項目中用到了線程池，用的什么線程池，怎么配置的參數？自定義線程池，new ThreadPoolExecutor(10,20,2000,毫秒,new LinkedBlockingQueue(),r->new Thread(r,與業務有關的線程名))項目中的并發臨界資源是怎么處理的？只有向數據庫插入數據的記錄總數是一個臨界資源，使用的AtomicIntegerAtomicInteger怎么實現的？ CAS+循環CAS三大問題及解決方式事務隔離級別，MySQL默認級別（可重復讀），為啥使用可重復讀？（可重復讀+MVCC達到了序列化要求）一個類里面有兩個方法A和B，方法A有@Transaction，B沒有，但B調用了A，外界調用B會不會觸發事務？OS進程間通信的方式？Java使用的哪種方式？介紹一下Java中的鎖？可重入鎖如何實現的可重入？瀏覽器從輸入URL到返回結果中間經歷了什么？分析一下快速排序的時間復雜度和算法復雜度？你有什么要問的？

去哪兒面試分3面，第一面技術面是你的直屬領導，第二面是部分領導。我印象中比較深刻的問題如下： 1.知不知道JDK里有紅黑樹的實現？當時沒答上，回來一查原來就是用過無數遍的Treemap； 2.Java程序堆空間不夠用了怎么辦？回答了一堆優化代碼，防止內存泄露的東西，面試官都不滿意。后來我試探性的說還可以更換硬件調Xmx參數加內存，面試官說“這就對了嘛”，差點當場吐血。 3.談到JMS又問我mq消息太多消費者處理不過來怎么辦，當時沒答好，后來一想按上一題的思路八成又是增加一些服務器來處理之類的。 4.Linux是怎么管理內存的，我只能回答說我只是熟悉Linux下的操作和shell腳本，沒研究過內存管理。 總結一下，寬泛的問題往往是最難回答的，因為不知道面試官要的答案在哪個技術點上。另外感慨一下現在的Java面試已經快和Java沒啥關系了，大部分的面試都是大數據高并發分布式事物分布式緩存集群負載均衡消息隊列什么的，Java程序員要懂得雜七雜八的東西太多了。