字節跳動的工資

一共四輪面試吧，第一輪是hr專員電話面試，第二輪是hr主管視頻面試，時間長達半個小時左右，微信發鏈接，通過鏈接進入視頻模式。hr主管關注的重點是你最近一份工作的細節，連環問題，打破沙鍋問到底，我被問的頭都快暈了。1.你在銷售工作中最大收獲是什么？學到了什么東西？2.你上份銷售工作做了多久？你是怎么開發客戶的？你開發客戶跟其他同事有啥不一樣的地方？你在開發客戶的過程中找到了什么樣的技巧？3.你每個月做多少業績？新老客戶貢獻占比多少？你一個月收入多少？收入構成是什么？4.說說你上份工作最成功的案例，講述過程，成功的地方在哪？5.你這次找工作有什么方向和目標？你對未來有什么規劃？6.你知道廣告銷售是做什么的么？7.你做銷售是通過什么方式找到客戶的？HRBP素質挺好的，還是挺照顧面試者感受的。

問了 callback轉promise ?路由 ?為什么選hash路由 ，手寫觀察者模式，var let 區別

在北京，一下午共兩面，一面為業務面，二面為HR面。背景非法學強校，一般985本碩。問題比較常規，一面側重于過往的研究方向、經歷，以及未來的職業規劃等等，二面側重于其他實習經歷，個人情況等等，難度不是很大。但主要原因是因為缺人，比較著急，實數幸運。面試體驗很好，流程也比較快，過了一個周末就收到反饋了。